「次世代育成支援対策推進法」認定マークくるみんを取得(更新)しました。
コンビ株式会社は、社員が仕事と育児を両立させる事が出来、社員全体が働きやすい環境を整備する事によって全ての社員がその能力を十分に発揮する事が出来るようにする為、2009年7月1日付で、東京労働局より次世代認定事業主として認定され、「次世代育児支援対策推進法」認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しました。
| 行動計画の概要 | |
|---|---|
| 1.計画期間 | 2009年7月1日〜2011年6月30日までの2年間 |
| 2.内容 |
目標1） 年次有給休暇取得推進のための措置を実施する 目標2） 所定外労働削減のための措置を実施する 目標3） 地域の子育て施設に対して支援を行う 目標4） 子育てに関する情報の発信を行う |